http://hamidzarghami.blogfa.com حمیدرضا ضرغامی؛ کارشناس ارشد مهندسی صنایع -مدیریت سیستم و بهره وری دانشگاه علم و صنعت ایران fa blogfa.com Fri, 09 Mar 2012 22:00:00 GMT http://hamidzarghami.blogfa.com/post-70.aspx با سلام و احترام ؛ متخصصین عزیز مدیریت دانش در سطوح ارشد و بالاتر (کارشناسی ارشد، دکترا و دانشجوی دکترا) لطفاً به پرسشنامه لینک زیر پاسخ فرمایید.<p></p><p><font size="3"><strong><a href="http://kwiksurveys.com/online-survey.php?survey_ID=LHIIMM_7536d5a1&preview" target="_blank"> لینک پرسشنامه </a></strong></font></p><p><br /></p><p>مقدمه پرسشنامه:</p><p style="text-align: center;">بسمه تعالی </p><p style="color: rgb(255, 0, 0);"><strong>استاد گرانقدر، متخصص و صاحب نظر گرامی؛ </strong></p><p>سلامٌ علیکم </p><p style="text-align: justify;">پرسشنامه حاضر جهت تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری از پژوهشی در حوزه مدیریت سازمانهای دانش محور تهیه و تنظیم گردیده است. با توجه به اینکه نتیجه گیری از پژوهش و ارائه مدل نهایی تحقیق وابسته به نتیجه این پرسشنامه است. بنابراین از شما استاد گرانقدر خواهشمندیم با صرف وقت ارزشمندتان در تکمیل پرسشنامه ما را در انجام این امر یاری بفرمایید. قبلاً از همکاری حضرتعالی بی نهایت سپاسگذاریم و استدعا داریم با توجه به محدودیت جامعه مورد بررسی در تکمیل پرسشنامه دقت لازم را مبذول فرمایید. </p><p style="text-align: justify;">با تشکر فراوان - حمیدرضا ضرغامی: محقق وکارشناس ارشد مهندسی صنایع- مدیریت سیستم و بهره¬وری دانشگاه علم و صنعت ایران </p> Fri, 09 Mar 2012 22:00:00 GMT hamidzarghami http://hamidzarghami.blogfa.com/post-70.aspx http://hamidzarghami.blogfa.com/post-71.aspx <p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;" dir="rtl" class=" ">_{<font size="1"><span style="font-size: 14pt;">مطلبی به نقل از <a target="_blank" href="http://mojtabaonline.com/index.php?option=com_content&task=view&id=421&Itemid=45">وب سایت دکتر مجتبی لشکربلوکی</a></span></font>}</p><p style="text-align: justify;">_{<font size="1"><span style="font-size: 14pt;">دوست عزیزم جناب آقای صبورطینت</span><span style="font-size: 14pt;"> </span><span style="font-size: 14pt;"><span> </span>در سمیناری شرکت کرده بودند و نت های خودشون رو برای من فرستادند یکی از سخنرانان دکتر خلیلی شورینی بود که مهندس صبورطینت در موردش نوشته اند قبل از اینکه متن را بخوانید توضیح دهم که بیان نظرات ایشان به معنی تایید از طرف حقیر یا جناب صبورطینت نیست</span></font>}</p><p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;" dir="rtl" class=" "> </p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;" dir="rtl" class=" "><font size="1"> </font></p> Thu, 08 Mar 2012 21:53:00 GMT hamidzarghami http://hamidzarghami.blogfa.com/post-71.aspx http://hamidzarghami.blogfa.com/post-69.aspx <p style="text-align: justify; direction: ltr;" class="Els-Title"><a name="OLE_LINK1"><span><strong><em>Exploring the Application of 40 inventive principles by inventors in Research Center of intelligent and signal processing </em></strong></span></a></p><div style="text-align: left;"> </div><p style="text-align: center;" class="Authors" dir="rtl"><strong><span><span><span lang="X-NONE" dir="ltr">Dr. Mostafa Jafari</span></span></span></strong></p><div style="text-align: center;"> </div><p style="text-align: center;" class="Authors" dir="rtl"><span><span><span lang="X-NONE" dir="ltr" style="line-height: 95%;">Assistant professor of industrial engineering department</span></span></span></p><div style="text-align: center;"> </div><p style="text-align: center;" class="Authors" dir="rtl"><span><span><span lang="X-NONE" dir="ltr" style="line-height: 95%;"><span> </span>Iran University of science and technology</span></span></span><span><span><span lang="X-NONE" style="line-height: 95%;"> </span></span></span></p><div style="text-align: center;"> </div><div style="text-align: center;"> </div><p style="text-align: center;" class="Authors" dir="rtl"><strong><span><span><span lang="X-NONE" dir="ltr">Engineer Hamid Reza Zarghami</span></span></span></strong></p><div style="text-align: center;"> </div><p style="text-align: center;" class="Authors" dir="rtl"><span><span><span lang="X-NONE" dir="ltr" style="line-height: 95%;">M Sc. of industrial engineering </span></span></span></p><div style="text-align: center;"> </div><p style="text-align: center;" class="Authors" dir="rtl"><span><span><span lang="X-NONE" dir="ltr" style="line-height: 95%;">Iran University of science and technology </span></span></span></p><div style="text-align: center;"> </div><p style="text-align: center;" class="Authors" dir="rtl"><span><span><span lang="X-NONE" dir="ltr" style="line-height: 95%;">Zarghami at ind.iust.ac.ir</span></span></span></p><p style="text-align: left; color: rgb(255, 0, 0);" class="Authors" dir="rtl"><strong>Presented in 2nd international conference on Problem Solving Strategies & Techniques</strong></p><p style="text-align: justify;" class="Authors" dir="rtl"><strong>این مقاله که در دومین کنفرانس بین المللی استراتژی ها و تکنیک های کشف و حل مسئله در مورخه 3 اسفند 1390 ارائه شده است، در بردارنده 2 مورد از فرضیات رساله کارشناسی ارشد اینجانب به راهنمایی استاد گرانقدر آقای دکتر مصطفی جعفری در دانشگاه علم و صنعت ایران می باشد. علاقمندان می توانند جهت دریافت متن کامل مقاله  از طریق <a href="http://psst.iiits.org/" target="_blank">دبیرخانه همایش</a> پی گیری فرمایند.</strong></p><div style="text-align: left;"> </div><span style="font-weight: bold;">Abstract</span><div style="text-align: justify; direction: ltr;"><span style="font-weight: bold;">In this paper, we explore the efficacy of 40 inventive principles of TRIZ for developing innovative products and successfully inventions by inventors of a successful Iranian research center that has not information of TRIZ knowledge. A questionnaire based on 40 inventive principles of TRIZ was developed. Finally, a data analysis including descriptive statistics and regression analysis was designed by using SPSS software. The results showed that about 71% of the researchers have employed TRIZ above the average. It is necessary to note that these studied researchers used TRIZ principles unintentionally. Also Regression analysis has shown unintentionally using from 40 inventive principles hasn’t relationship with experience of researchers and most experience of researchers didn’t led to most using of these principles. Therefore if this research center and similar institutes want to make full use of their Researchers’ innovative capabilities, they can facilitate innovation through offering courses on TRIZ, the principles of TRIZ and its other tools to them. Our results verify effectiveness of Altshuller's original work for receiving TRIZ and summarizing innovative patents, too.</span></div><span style="font-weight: bold;"><br /></span><div align="baseline" style="text-align: justify; direction: ltr;"><br /></div><div style="text-align: center;"><span style="font-weight: bold;"><img style="width: 256px; height: 178px;" src="http://hamidie.persiangig.com/image/Untitled.jpg" /></span></div><p><span style="font-weight: bold;">Keywords:</span><span style="font-weight: bold;"><br /></span></p><p><span style="font-weight: bold;">Forty inventive principles, TRIZ, Researchers, using without knowing TRIZ.</span></p><p></p><p> </p> Fri, 24 Feb 2012 18:01:00 GMT hamidzarghami http://hamidzarghami.blogfa.com/post-69.aspx http://hamidzarghami.blogfa.com/post-52.aspx <p style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 51);"><em><strong>ارائه مدلی مبتنی بر TRIZ به منظور ارزیابی بهبودمحور عملکرد سازمانها</strong></em></p> <p style="text-align: right;">نویسندگان: مهندس حمیدرضا ضرغامی؛ دکتر محمد مهدوی مزده¹ و دکتر مرتضی باقرپور²</p> <p style="text-align: center;">^{1و2 - اعضای هیئت علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران}</p> <p style="text-align: justify;">سخنرانی در: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک؛ 19 مهرماه 1390، سالن همایش های بین المللی رازی تهران</p> <p><strong>چكيده </strong></p> <div align="baseline" style="text-align: justify;"> یکی از اساسی ترین اهداف سنجش و ارزیابی عملکرد سازمانها، اصلاح روند انجام امور، کاهش نقایص و بهبود و توسعه مستمر سازمان می باشد. از آنجا که محیط رقابتی در هزاره سوم، محیطی کاملاً پویا و متغیر است بنابراین نیاز به بهبود به عنوان هدف سیستم ارزیابی عملکرد در سازمانها، بسیار شدیدتر از گذشته محسوس است. TRIZ یکی از تکنیک های حل خلاقانه مسئله است که توسط گنریش آلتشولر روسی با هدف بهبود و سرعت بخشی به فرایند حل نوآورانه مسائل پایه گذاری شده است. این تکنیک دارای ابزارهای بسیار توانمندی بمنظور تعریف و شناسایی صحیح نیازهای مسئله و حل آن به شیوه ای ابداعانه می باشد. در این مقاله ضمن معرفی اجمالی رویکرد و فرایند TRIZ و قابلیت های آن به ارائه مدلی به منظور ارزیابی بهبود محور عملکرد سازمانها با بکارگیری TRIZ پرداخته شده است. نکته حائز اهمیت این است که TRIZ بیش از تکنیک های سنتی خلاقیت از جامعیت برخوردار بوده و روش سعی و خطا را در حل ابداعانه مسائل نمی پذیرد. درک صحیح TRIZ و مدل ارائه شده در این مقاله، مزایای قابل توجهی را برای سازمانها در ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان و تسهیل دسترسی به استراتژی ها  و کمک به سرآمدی و بقای آنها در شرایط متغیر محیطی در پی خواهد داشت.</div> <p style="text-align: center;"><img src="http://hamidie.persiangig.com/image/ZARGHAMITRIZ.jpg" /></p> <p><strong>واژه‌هاي كليدي</strong>: TRIZ، نوآوری نظام یافته، ارزیابی عملکرد، بهبود مستمر، سنجش عملکرد</p> <hr width="100%" size="2" /> <p style="text-align: justify;">ب<span style="color: rgb(0, 0, 51);">ا توجه به تذکر و درخواست بعضی از دوستان شرکت کننده در محل سخنرانی مبنی بر عدم وجود مقاله در CD کنفرانس این موضوع به اطلاع مسئولین کنفرانس رسید و در اولین فرصت تدابیری اندیشیده خواهد شد... </span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(0, 0, 51);"><strong>*** در هر صورت علاقمندان می توانند با مکاتبه با اینجانب از طرق عنوان شده در سالن همایش از نتیجه این موضوع مطلع شوند. </strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(0, 0, 51);">از ابراز محبت فرهیختگان محترم در خصوص ارائه این مدل در کنفرانس و ایمیل ها و تماس های گرفته شده نهایت تشکر را داریم و همانگونه که در جلسه بعرض رسید پذیرای نقطه نظرات کارشناسانه اساتید و فرهیختگان حوزه علمی و عملی سنجش عملکرد برای بهبود مدل پژوهش هستیم.</span></p> <p></p> Thu, 09 Feb 2012 00:00:00 GMT hamidzarghami http://hamidzarghami.blogfa.com/post-52.aspx http://hamidzarghami.blogfa.com/post-66.aspx <div style="text-align: justify;">چهارمین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی، تریز و نوآوری (خلاقیت شناسی پرورشی، آموزش و یادگیری خلاق)؛ در روزهای 26 و 27 بهمن ماه 1390 در پایتخت معنوی ایران اسلامی "مشهد مقدس" برگزار خواهد شد. ضمن آرزوی توفیق برای دست اندرکاران این کنفرانس این ارزشمند، به اطلاع می رساند مقاله ای با عنوان «<strong>ارتقاء توانمندي خلاقيت، نوآوري و کارآفريني با بکارگيري TRIZ در سیستم های آموزشي کشور</strong>» توسط اینجانب بصورت سخنرانی تقدیم علاقمندان، تصمیم گیران، مسئولین و تصمیم سازان محترم خواهد شد.<br /><br />قسمت اعظم نتایج این مقاله مبتنی بر یافته های رساله کارشناسی ارشد اینجانب است که به راهنمایی دکتر مصطفی جعفری و مشاوره دکتر پیمان اخوان در دانشگاه علم و صنعت ایران به انجام رسیده است.<br /><br />با امید آنکه بیان نتایج و یافته ها (در حد زمان موجود) بتواند گامی مؤثر جهت ارتقای سیستم های آموزشی کشور توسط مسئولین زحمتکش و دلسوز در پی داشته باشد ... <br /><div style="text-align: center;"><img height="652" width="463" src="http://edu-creatology.com/ImageGallery/slidemenu_pic_1.jpg" /></div>لازم بذکر است که اطلاعات و چکیده پایان نامه اینجانب نیز جهت طرح در "جشنواره پایان نامه ها و رساله های حوزه خلاقیت شناسی" به مسئولین این همایش تقدیم شده.<br /><a href="http://edu-creatology.com/ImageGallery/maghalat.pdf" target="_blank">دریافت لیست مقالات پذیرفته شده</a><br /><br />لازم بذکر است که این همایش با تأخیر و در اواخر خردادماه 1391 برگزار خواهد شد!!! <br /></div><p> </p> Fri, 03 Feb 2012 10:57:00 GMT hamidzarghami http://hamidzarghami.blogfa.com/post-66.aspx http://hamidzarghami.blogfa.com/post-65.aspx <div style="text-align: center;"><img src="http://hamidie.persiangig.com/image/logo_jashn.jpg" /><br /><br /><p align="center"><font size="1"><strong>همايش دانش آموختگان سال تحصيلی 90- 1389 در روز چهارشنبه مورخه 19 بهمن 1390 برگزار گردید.</strong></font></p><p style="text-align: center;"><br /></p><p style="text-align: left;"><font size="1"><font face="Tahoma"><a href="http://www.iust.ac.ir/find.php?item=41.11703.23212.fa" target="_blank">مشاهده اسامی دانش آموختگان ممتاز همايش دانش آموختگان 90-1389</a></font></font></p></div><p> </p> Thu, 26 Jan 2012 13:48:00 GMT hamidzarghami http://hamidzarghami.blogfa.com/post-65.aspx http://hamidzarghami.blogfa.com/post-62.aspx <p style="text-align: center;"><img style="width: 116px; height: 135px;" src="http://hamidie.persiangig.com/image/dr.noorssana.book1.jpg" /></p><p style="text-align: justify;">تحليل آمـــاری پايش پروفايل‏ها از جمله روش‏هـــای نوين کنتــــرل فرآيند آمــــاری است که برای اولين بار توسط دکتــر رسول نورالسناء و همکاران در کتاب Statistical Analysis of Profile Monitoring، انتشارات John Wiley در سپتامبر 2011 منتشر شد به رشته تحرير در آمده است. پايش آماری پروفايل به دليل کاربردهای صنعتی و خدماتی متعدد آن پيش بينی می شود از سرعت رشد بسيار بالايی در عمل برخوردار و در سال های آتی همچنان مورد توجه پژوهشگران و مشاورين قرار داشته باشد. در اين کتاب، آخرين دستاوردهای تحقيقاتی در زمينه استفاده از نمودارهای کنترل برای پايش فرآيند و محصول ارائه شده است. تعاريف مختلف پروفايل، روش ها، مدلها، همراه با مثال های کاربردی متعدد در زمينه های گوناگون از جمله مهندسی و آماری، برخی از موضوعاتی است که در اين کتاب پوشش داده شده است.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">منبع: سایت دانشکده مهندسی صنایع - دانشگاه علم و صنعت ایران</p><p> </p> Mon, 02 Jan 2012 20:10:00 GMT hamidzarghami http://hamidzarghami.blogfa.com/post-62.aspx http://hamidzarghami.blogfa.com/post-60.aspx <div style="text-align: center;"> <strong><img width="121" height="148" src="http://hamidie.persiangig.com/image/IUST.jpg" /><br />دانشکده مهندسی صنایع </strong></div><p></p><p><strong>عنوان : بررسی میزان کاربرد اصول ابداعی TRIZ در تسریع روند نوآوری و بهبود عملکرد سازمانهای پژوهشی: به همراه مطالعه موردی </strong></p><p style="text-align: center;">پايان‌نامه براي دريافت درجه کارشناسی ارشد</p><div style="text-align: center;">در رشته مهندسي صنایع گرايش مدیریت سیستم و بهره وری</div><p><strong>نگارنده (پژوهشگر): </strong>حمیدرضا ضرغامی</p><p><strong>استاد راهنما: </strong>دکتر مصطفی جعفری</p><p><strong>استاد مشاور:</strong> دکتر پیمان اخوان</p><p style="text-align: center;"><strong>زمان دفاع: 18 مهرماه 1390</strong></p><p><strong>چکيده:</strong></p><div style="text-align: justify;">نوآوری نظام یافته (TRIZ) یکی از تکنیک های حل ابداعی مسئله است که توسط گنریش آلتشولر روسی با هدف بهبود و سرعت بخشی به کار نوآوران پایه گذاری شده است. یکی از ابزارهای نوآوری نظام یافته چهل اصل ابداعی آن است که از تجزیه وتحلیل هزاران سند ثبت اختراع توسط آلتشولر به دست آمده است. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی میزان استفاده آگاهانه و ناخودآگاه پژوهشگران و نوآوران از اصول چهل گانه TRIZ در محصولات نوآورانه ساخته شده توسط آنان در گذشته است. بدین منظور پس از بررسی ادبیات موضوع، با استفاده از مراجع موجود پرسشنامه ای به منظور سنجش میزان استفاده پژوهشگران پژوهشکده پردازش هوشمند علائم از اصول ابداعی TRIZ طراحی شد. روش پژوهش حاضر توصیفی-پیمایشی می باشد و در قسمت هایی از پژوهش از روش آزمایشی و همبستگی نیز استفاده شده است، در انتخاب نمونه نیز از روش تصادفی ساده استفاده شده است. پرسشنامه ها بوسیله نرم افزار SPSS و با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی تحلیل شدند. نتایج پژوهش حاکی از آن است که بیشتر پژوهشگران به طور ناخودآگاه از اصول چهل گانه TRIZ در انجام پروژه های نوآورانه استفاده کرده اند. همچنین نتایج نشان می دهند که TRIZ در خلاصه سازی و جمع بندی نتایج نوآوری های گذشته و تسریع در روند نوآوری پژوهشگران قابلیت بالایی دارد. با برگزاری یک کارگاه آموزشی نیز در این پژوهشکده و با تکمیل پرسشنامه استاندارد خلاقیت رندسیپ در قبل و بعد از دوره آموزشی مشخص شد که آشنایی با TRIZ در تقویت روحیه خلاقیت پژوهشگران مرکز مورد مطالعه نیز تأثیر جالب توجهی داشته است. در پایان بر اساس نتایج پژوهش، راهکارهایی مبتنی بر TRIZ، برای تسریع روند نوآوری در پژوهشکده مورد بررسی و سایر مراکز مشابه ارائه شده است.</div><p><strong>واژه‌هاي كليدي</strong>: خلاقیت و نوآوری، نوآوری نظام یافته، TRIZ، اصول ابداعی TRIZ، پژوهشگران، پژوهشکده پردازش هوشمند علائم.</p><p><a href="http://zarqami.ir/post-61.aspx" target="_blank">*** مشاهده چکیده انگلیسی (Abstract)</a></p><hr width="100%" size="2" />مطلب مرتبط:<br /><a target="_blank" href="http://zarqami.ir/post-56.aspx">*** تقدیم پایان نامه ای در زمینه TRIZ به جامعه علمی کشور توسط دانشگاه علم و صنعت</a><br /><p> </p> Sat, 19 Nov 2011 14:22:00 GMT hamidzarghami http://hamidzarghami.blogfa.com/post-60.aspx http://hamidzarghami.blogfa.com/post-59.aspx <p style="color: rgb(0, 0, 102);"><em><strong>حکایتی حکمت آموز:</strong></em></p><p>به هنگام بازديد از يک بيمارستان روانى، از روان‌ پزشک پرسيدم :<br /><br />شما چطور مي‌فهميد که يک بيمار روانى به بسترى شدن در بيمارستان نياز دارد يا نه؟روان‌پزشک گفت : ما وان حمام را پر از آب مي‌کنيم و يک قاشق چايخورى، يک فنجان و يک سطل جلوى بيمار مي‌گذاريم و از او مي‌خواهيم که وان را خالى کند!!!</p><p>من گفتم: آهان! فهميدم. آدم عادى بايد سطل را بردارد چون بزرگ‌ تر است!<br /><br />روان‌پزشک گفت: نه! آدم عادى درپوش زير آب وان را بر مي‌دارد... شما مي‌خواهيد تختتان کنار پنجره باشد؟!!</p><hr width="100%" size="2" /><p><strong>* راه حل هميشه در گزينه هاي پيشنهادي نيست!!!</strong><strong><span style="color: rgb(0, 0, 204);"><br /></span></strong></p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 204);">** در حل مشکل و در هنگام تصميم گيري هدفمان يادمان نرود. در حکايت فوق هدف خالي کردن آب وان است نه استفاده از ابزار پيشنهادي !!!</span></strong> </p><p><br /><strong><span style="color: rgb(255, 0, 0);">*** همه راه حل ها هميشه در تير رس نگاه نيست...</span></strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>در تریز (TRIZ) ابزارهایی وجود دارد که برای مسائل سطوح مختلف از ساده، پیچیده و فرا پیچیده نوع نگاه صحیح و فرصت تعریف صحیح مسئله به شیوه ای ابداعی فراهم می شود و پس از آن با استفاده از ابزارهای تولید راه حل ؛ از پتانسیل موجود در نهاد انسان خلاق برای تولید راه حل ابداعی بهره گیری می شود.</strong></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">ویلیام جیمز: مغز ما یک دینام هزار ولتی است که متاسفانه اکثرمان بیش از یک لامپ از آن استفاده نمی کنیم. .</p><p> </p> Wed, 09 Nov 2011 20:42:00 GMT hamidzarghami http://hamidzarghami.blogfa.com/post-59.aspx http://hamidzarghami.blogfa.com/post-58.aspx <p style="text-align: justify;">خوشبختانه چنان که شاهد بودم، دومین کنفرانس آموزش مهندسی با نگرش به آینده با کیفیت خوبی برگزار شد و امیدوارم نتایج یافته ها و نقطه نظرات متخصصین شرکت کننده ( که اغلب از اساتید، مهندسان، صاحب نظران و متخصصین این حوزه بودند) در تصمیم گیری های طراحان و تصمیم گیران نظام آموزش مهندسی در کشور عزیزمان مورد استفاده قرار گیرد تا بدین وسیله بهبودی فزاینده و متناسب با چشم انداز 1404 در نظام مهندسی در کشور عزیزمان از طریق آموزش مهندسی به صورت اثربخش حاصل گردد.</p><p align="baseline" style="text-align: center;"><img src="http://hamidie.persiangig.com/zarghami/IMG_2134.jpg" /></p><p style="text-align: center;"><img src="http://hamidie.persiangig.com/zarghami/IMG_2147.jpg" /></p><p style="text-align: center;"><font size="1"><a href="http://www.farsnews.com/newstext.php?nn=13900810001015" target="_blank">خبرگزاری فارس1 </a> + <a href="http://www.farsnews.com/printable.php?nn=13900810001107" target="_blank">خبرگزاری فارس 2</a> + <a target="_blank" href="http://www.farsnews.com/newstext.php?nn=13900810001107">خبرگزاری فارس 3</a>+  <a href="http://www.irna.ir/News/30640209/%D8%AF%D9%88%D9%85%D9%8A%D9%86-%D9%83%D9%86%D9%81%D8%B1%D8%A7%D9%86%D8%B3-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D9%85%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%D9%8A-%D8%A8%D8%A7-%D9%86%DA%AF%D8%B1%D8%B4-%D8%A8%D9%87-%D8%A2%D9%8A%D9%86%D8%AF%D9%87-%D8%A8%D8%B1%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1-%D9%85%D9%8A-%D8%B4%D9%88%D8%AF/%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%85/" target="_blank">خبرگزاری جمهوری اسلامی</a> + <a href="http://snn.ir/news-13900811187.aspx" target="_blank">خبرگزاری دانشجو </a></font></p><p style="text-align: center;"><br /></p><p style="text-align: center;">امیدوارم نتایــــــــــــــــج مورد استفاده باشد چرا که <strong><span style="color: rgb(0, 0, 153);">هدف از همایش فقط همایش نیست</span>¹</strong> و باید در همایش با بیانات تحقیقی و دانش محورانه جرقه های پیشرفت با شتاب بیشتر زده شود و با بررسی کارشناسانه و پیگیری مستمر بعد از آن؛ این جرقه ها به شعله ای فروزنده و روشنی بخش در مسیر اعتلای کشور تبدیل شود.</p><p style="text-align: center;">به نظر می رسد آنچنان که می شود، نتایج کنفرانس ها را به کار نمی بندیم ...</p><p style="text-align: center;">هر بهتری بهتری را می طلبد و هر چقدر هم خوب عمل کنیم جای بهبود همیشه وجود دارد.</p><p style="text-align: center;"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 153);">برای بهبود هیچ حد پایانی را نمی توان تصور کرد</span>  ... </strong></p><hr width="100%" size="2" /><div style="text-align: justify;">1- نظر شخصی خودم این است که: حاضر نیستم حتی در قبال دریافت مزایای متعددی برای سخنرانی و ارائه مقاله در یک کنفرانس بلااستفاده برای خودم، حاضرین و یا جامعه شرکت نمایم و آن را جز بطالت نمی بینم ...<br />در این کنفرانس با افراد توانمندی هم چون دکتر جبه دار (رئیس انجمن آموزش مهندسی ایران)، دکتر سهراب پور (قائم مقام بنیاد ملی نخبگان)، دکتر بازرگان (استاد دانشگاه تهران)، تعدادی از اعضای فرهنگستان علوم، اعضای موسسه نوپای ارزیابی آموزش مهندسی ایران و ... دیدار کردم که ارزشمند بود و انشاءالله تداوم خواهد داشت.<br /><div style="text-align: center;">...<br /><br />ناگفته ها بسیارند!</div></div><p> </p> Fri, 04 Nov 2011 23:31:00 GMT hamidzarghami http://hamidzarghami.blogfa.com/post-58.aspx